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2025年湖北招募选派2000名“三支一扶”高校毕业生公告

2025-04-27   来源:公务员报考网"    点击:594   

 湖北2025年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告为服务保障支点建设,加大乡村人才队伍建设,更好推行“才聚荆楚”工程,引导高校毕业生到基层一线就业创业,2025年我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作(简称为“三
湖北2025年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告为服务保障支点建设,加大乡村人才队伍建设,更好推行“才聚荆楚”工程,引导高校毕业生到基层一线就业创业,2025年我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作(简称为“三支一扶”计划)。现或有关事情公告如下:1、招募计划(一)招募名额:2000人。(二)服务职位:全省各乡(镇)及以下单位或实质工作地在乡镇的职位,主要从事支农、支医、帮扶乡村振兴、年轻人事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作、林业等方面的服务。(三)服务期限:2年。2、招募对象及条件(一)招募对象:2023年至2025年毕业(截止时间为2025年7月31日)的高校毕业生,具备大专及以上学历职员(考试报名支医职位不限毕业年限)。我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生可分别参照大专、本科学历考试报名符合职位资格条件的招募职位。(二)招募条件:1.热爱社会主义祖国,拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;热爱农村基层工作;具备相应的专业常识、业务能力;具备正常履行职责的身体条件和心理素质;具备敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;2.年龄28周岁以下(1996年1月1日及将来出生),硕士研究生以上学历放宽到30周岁以下(1994年1月1日及将来出生);3.符合招募职位需要的其他资格条件,支医职位须是医疗卫生有关专业高校毕业生。凡有下列情形之一的,不能报名:1.曾受过刑事处罚的,曾受过开除中共党籍、开除公职等党纪政务处分的;2.涉嫌违法违纪正在同意审察或司法调查尚未做出结论的;3.考试违规违纪在禁考期内的;4.已参加过“三支一扶”服务的;5.考试报名上岗后即构成回避关系职位的;6.法律法规规定的其他情形。3、招募程序2025年度招募选派“三支一扶”高校毕业生,坚持公开、平等、角逐、择优的原则,根据以下程序进行:(一)查看职位考试报名职员可于4月21日起登录湖北人事考试网查看。各地各服务职位的具体招募计划及职位需要等详见《2025年度湖北“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。有关事情咨询可直接与有关市州“三支一扶”办联系(联系方法附后)。(二)互联网报名?1.提交考试报名申请。报名日期为4月23日10:00至4月29日17:00。考试报名职员登录湖北人事考试网,如实填写有关信息,上传本人电子照片,选择适合职位提交考试报名申请。每一个身份证号码和手机号码均只能注册一次,考试报名职员只能选择一个职位进行报名。提交报名申请时需自行选择笔试考试地址,考试地址分别为武汉、襄阳、宜昌、荆州、黄冈、恩施。2.提交参考承诺。本次考试免收报名费,考试报名职员需提交《参考承诺书》确认参考。逾期未提交的视为舍弃考试资格。确认参考后又弃考的职员将来不能第三考试报名我省“三支一扶”计划,并记入考试诚信档案库。3.提交加分申请。脱贫家庭职员(含监测对象)和新疆、西藏生源地职员考试报名我省“三支一扶”计划,笔试成绩加3分。符合加分条件的职员在提交《参考承诺书》后,根据系统提示进入下一环节填写加分申请,并按需要提交有关证明材料。省“三支一扶”办将对加分申请进行核实,并在湖北人力资源和社会保障厅网站公示,逾期未提交申请视为自动舍弃加分。省内脱贫家庭考试报名职员需填写建档立卡辨别地地址信息,上传身份证照片;省外脱贫家庭考试报名职员需填写建档立卡辨别地地址信息,上传身份证照片、《全国预防返贫监测和衔接推进乡村振兴信息管理软件》职员基本信息状况截图(由居住地村委会或居委会盖章确认);新疆、西藏生源地考试报名职员需提供高考考试时生源地有关信息《XX省XXXX年普通高等学校录取新生名册》(由就读高校有关部门盖章确认,拍照上传)。提交考试报名申请、《参考承诺书》和加分申请的时间均为4月 23日10:00至4月29日17:00,请在规定时间按需要提交有关资料。考务咨询电话:027-87710491互联网报名技术咨询电话:027-87231405电话咨询时间:工作日9:00-11:30,14:00-17:30(三)资格审察报名期间,由各市州县“三支一扶”办会同用人单位主管部门对考试报名职员的基本状况进行审核,考试报名职员可登录湖北人事考试网查看是不是通过资格初审,资格审核时间为4月23日10:00—4月30日16:00。审核不通过的考试报名职员,可咨询考试报名地“三支一扶”办,改报其他服务职位;考试报名申请已提交尚未审察的或通过资格初审的,不可以再修改个人考试报名信息或改报其他服务职位。
4月29日17∶零零后,所有职员均不可以再修改考试报名职位,请考试报名职员合理安排报名日期,以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审察贯穿招募工作全过程,凡不诚信考试报名或提供不真实信息的,在招募工作任一环节查实,立即取消招募资格,所有责任由考试报名职员自负。(四)准考证打印资格审核通过的考试报名职员,于网络情人节10:00至5月24日09:30登陆湖北人事考试网报名网站,下载打印本人《准考证》(用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片明确)。准考证是参加笔试、资格复审、面试等环节需要出示的凭据,请考试报名职员妥善保管或打印多份留存。(五)招募考试本次公开招募考试分笔试和面试两个环节,笔试由省“三支一扶”办统一组织,面试由各市州“三支一扶”办分别组织推行。1.笔试安排。考试时间为2025年5月24日09:00至11:00(120分钟),笔试科目为《综合能力测试》,主要考察考试报名职员所应拥有的行政职业能力、剖析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分,采取闭卷方法进行(本次考试不指定辅导用书、不拓展辅导培训),考试地址及需要注意的地方详见《准考证》。考试时考试报名职员需持本人《准考证》、有效身份证原件或有效期内临时身份证原件进入考场。笔试成绩于2025年6月上旬发布,考试报名职员可登录湖北人事考试网查看笔试成绩。笔试阅卷使用客观题机器评卷和主观题互联网评卷,无人工登分、加分过程,除零分、缺考等特殊状况外,不同意考生分数查询申请。最低合格分数线由各市州“三支一扶”办划定,在资格复审公告或面试公告中一并发布。2.资格复审。依据考试报名职员笔试成绩,根据1:3的比率,从高分到低分依次确定进入面试资格审察的职员名单。不足1:3比率的,按实质参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比率的,一并进入面试资格复审。进入面试资格复审职员下载打印《2025年度湖北高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(湖北人事考试网下载填写,一式五份,正反面打印)。面试前,各市州“三支一扶”办对入围面试职员进行资格复审,须查验考试报名职员身份证、学历证书原件及《2025年度湖北高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(在国(境)外高校毕业的,须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证)。不符合招募条件的,取消面试资格。考试报名职员未按规定时间、地址参加面试资格复审的,视为自动舍弃面试,并在同职位达到笔试最低合格分数线的职员中,按高分到低分依次递补。3.面试安排。面试时间及地址由各市州“三支一扶”办另行公告。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。同一职位考试报名职员总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考试报名职员进入下一环节。笔试、面试成绩均相同的,根据脱贫家庭职员(含监测对象)优先、回原籍优先、专业对口优先、党员优先、学历高优先的原则确定人选。笔试和面试结束后,各市州自行公示进入体检环节人选。空缺职位由省“三支一扶”办进行统一调剂递补。考试报名职员在考试尤其是资格审察、面试和递补期间请维持通讯畅通,通讯方法变更后,应主动告知招募机关,防止错失录用机会。(六)体检和岗前培训7月中旬,组织拟招募职员进行体检和岗前培训。体检标准参照人社部、卫生计生委(原)、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行,对体检不符合条件或岗前培训考核不合格的,取消招募资格,并按总成绩从高分到低分依次等额递补。对因孕期不可以完成全部体检项目的,列入下一年度招募计划,但最多延期一年。(七)公示7月下旬,由各市州对拟招募职员名单进行公示。公示期间反映有不符合招募选派条件并经调查属实的,取消招募资格,并按总成绩从高分到低分依次等额递补。(八)选派到岗7月底,招募职员到服务职位所在县(市、区)“三支一扶”办报到,并签订服务协议。逾期不报到者,视为自动舍弃。(九)违纪违规行为处置对违反招募选派考试纪律规定的考生和员工,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)处置,涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。4、打折政策(一)服务期间待遇1.生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴,生活补贴标准根据当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用员工试用期满后的薪资收入水平确定,并依据物价、同职位职员待遇水平等动态调整。到37个乡村振兴重点帮扶县服务的,可按国家和我省有关规定高定薪级薪资一至两级落实生活补贴。2.社会保险。按规定参加基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险;每个人每年发放400元交通补贴,根据每个人每年200元的规范办理大额医保和人身意料之外伤害险。3.安家费补贴。根据每个人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”职员一次性安家费补贴。(二)服务期满打折政策1.公务员定向考录。每年拿出肯定的职位面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划等服务基层项目职员定向考录。2.事业单位专项吸纳。对服务期满考核合格、自愿留在基层的“三支一扶”职员,原服务单位所在县(市、区)事业单位有职位空缺需补充职员时,可由当地事业单位人事综合管理部门会同编制等部门公开考核聘用。3.事业单位公开招聘。“三支一扶”职员参加事业单位公开招聘有关政策,以当年主管部门发布的招聘公告内容为准。4.鼓励继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”职员,三年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。5.支持自主就业创业。依托各地公共就业和人才服务机构,为自主就业的服务期满职员提供有针对性的就业服务。对就业困难的,提供“一对一”就业帮扶。或有创业意愿的服务期满职员纳入创业扶持范围,对符合条件职员提供创业培训、孵化等服务。2025年湖北招募选派2000名“三支一扶”高校毕业生公告附件1 2025年度湖北“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表.xlsx附件2 2025年度湖北高校毕业生“三支一扶”计划登记表.doc湖北“三支一扶”工作协调管理办公室2025年4月21日

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