2022年国家公务员考试面试大概会在2022年1月到2月份进行，不少同学还不了解国家公务员考试面试的内容是什么，今天记者可大伙讲解一下国家公务员考试面试的内容有什么。

通常来讲，国家公务员面试的题型有六类：综合剖析、计划组织、人际关系、应变能力、言语理解表达、职位匹配。这在考试中已经基本固定了多年，但这只不过一种表面种类的问题，不可以直接反映面试考试的本质。那样，从本质上讲，面试到底考的是什么?记者觉得从一下几个方面看。

1、考查考生三观是不是正确。

从是不是遵守法律、法规和规范，到是不是对时事和热门事件有正确的评论。比如，大家是不是真心支持党和国家提出的目的、方针和政策，大家是不是可以站在政府的角度来看待社会上的新闻；

2、考查考生的政府工作能力。

政府单位有时需要举办一些活动，如专业能力培训与警民互动的活动、关键的媒体发布会等等，这类在未来的实质工作中都会常常遇见，也是考官在面试时的重点；

3、考查考生的情商。

政府单位的工作需要与其他不一样的部门单位合作，需要常常与人交际。大家需要有与人交际的能力，更需要大家的情商去知道其他人的心情，知道其他人的处境，帮助其他人解决问题。

以上就是记者总结的关于国家公务员考试面试的内容的剖析，期望对大伙在2022年国家公务员考试面试中能有帮助。想要知道更多关于国家公务员考试面试的常识可以关注“国家公务员考试面试信息”栏目，这里会更新最新的国家公务员考试面试资讯。